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求人情報

上大類病院では
一緒に働く仲間を募集しています

病院理念

十薬会は子供から高齢者まで幅広い年代の健康を支えるために、地域に根差した医療や介護に力を入れてきました。私たちはこれからも十薬会の名の由来である『どくだみ』のように、様々なニーズに応える心温かなケアを行なっていきます。


特徴のある取り組み

ターミナルケア委員会

上大類病院が大切にしている取り組みの一つであるターミナルケア。

当院では、ターミナルケア委員会を設け、毎月ターミナルケア会議を開き、現在のケアがご本人、ご家族のご意志に沿っているのかを話し合い、安心して最期のときを迎えられるようにサポートを行なっております。

ターミナルケアについて

学生応援雇用

上大類病院では医療従事者を目指す学生様を応援する取り組みを行なっており、学校に通いながら病院で働ける体制をサポートしております。

近隣には医療系の学校も多数あり、病院で働く中で現場での接遇やケアを学びながら、学校で資格取得に向け勉学に励むことが可能です。

また、学校の実習やテストなどで勤務が困難な期間でも、一定の給与が約束されており、学生様の技術.知識面と金銭面の両方をサポートいたします。

個別相談も受け付けております。
まずはご相談ください。

027-352-1019 (代表)

職員会議勉強会

上大類病院では毎月職員会議を行なっており、その中で全体に向けた勉強会を行なっております。現場で活かせるワンポイントの豆知識から専門性の高い内容まで、他部署にも分かりやすいように発表を行なうため、聞く側だけでなく、発表者のスキルアップにも繋がる勉強会となっております。


職員の声

秋本駿

仲間で自然と
フォローし合う雰囲気が
気に入っています。

秋本駿
/老健若宮苑・介護士(正社員)

Q1.まず最初に秋本さんが入職したのはどんなきっかけがあったのですか?

A1.はい。私は学校の実習を若宮苑でおこなったことがきっかけですね。その時に学生ながらここは人間関係が良さそうだなと感じたので、入職を決めました。

Q2.入職して働いてから、人間関係などはどうでしたか?

A2.学生の時に感じていた人間関係の良さは今でも感じています。スタッフ同士で声を掛け合って仕事の分担などもしやすいので、助かっています。

Q3.新卒での就職ということですが、ここでの仕事で感じるやりがいなどはありますか?

A3.やりがいとしては、私が働く老健は在宅へ戻る方や生活施設へ入所を検討する方、ここで看取りを迎える方などその人その人で入所する目的が様々です。なので、担当した方を次の生活の場へ送り出せたときは言葉では表現できないような充実感がありますね。

Q4.秋本さんが考える若宮苑の特徴を教えて下さい。

A4.利用者さんやご家族、スタッフ同士がお互いに近い関係性で接することは特徴的だと感じています。また、仕事をする上でも上昇志向をもって特別なスキルを身につけたい方よりは、じっくりと自分のペースで仕事をしていきたい方が働きやすいように感じています。

伊坪千織

「あなたがいてくれて
よかった」と
感じてもらえる仕事をこれからも目指します

伊坪千織/上大類病院・看護師(正社員)

Q1.伊坪さんが入職したのはどんなきっかけがあったのですか?

A1.元々は急性期病院で働いていたのですが、体調を崩してしまったこともあり、数年勤めて辞めてしまいました。その後は、特別養護老人ホームで1年ほど働きましたが、働く中で自分自身まだまだ看護師のスキルが足りていないことを痛感しました。もう一度病院で働くことを検討していたタイミングで、たまたま相談していた友達の母親が上大類病院で看護師をしていたこともあり。入職を決めました。

Q2.一旦病院を離れて再度病院で働きなおすことに関して不安とかはなかったですか?

A2.見学へ行くまでは不安もありましたが、その時から関口師長をはじめとするスタッフの方の温かい雰囲気を感じていたので、ここなら働いてみたいと思えましたし今でも入職時と変わらず良くい人間関係の中で働かせて頂いています。

Q3.転職での就職ということですが、ここでの仕事で感じる大変さとやりがいなどを教えて下さい。

A3.大変さといえば、前に勤めていた病院などと比べると規模が小さく看護助手さんがいないので、看護師として担う仕事の範囲が広いことですかね。ただ、だからこそ患者さんとお話をするなどの時間も取りやすいですね。その中で患者さんから「あなたがいてくれてよかった」と言われたときはとてもやりがいを感じますし、なかなか他の仕事では味わえない仕事なのかなと思います。

Q4.病院や介護施設などを経験してる伊坪さんが思う当法人ではこんな人は働きやすい!という考えはありますか?

A4.私のように自分のペースで働きつつ、病院での経験を積みたい人はすごく働きやすいのかなと感じています。

秋本駿

病院の看護師と役割が違うことに
戸惑いもありましたが、価値観を広げる
チャンスだと感じています

村田/老健若宮苑・看護師(正社員)

Q1.まず、村田さんが若宮苑に入ったきっかけを教えて下さい。

A1.もともと二次救急の病院で長く勤めていたのですが、夜勤帯での仕事がハードに感じるようになり、去年に退職しました。次の職場を探していたときに、紹介会社さんから私の条件に合う施設があると聞き、見学を勧められたのがきっかけですね。

Q2.約1年間働く中でこれまでの病院勤務と老健若宮苑での仕事の違いなどありますか?

A2.すごく違いがありますねー。病院は病気に対する処置が看護師のメインだったのですが、老健は中間施設で生活の場という面もありますよね。なので、距離感が近くなりすぎてしまっているかなーなど今でも少し戸惑うときは正直ありますよ。

Q3.たしかに役割の違いは感じますよね。その他に仕事内容での違いはありますか?

A3.夜勤時の負担は老健のほうが私は少ないと感じています。新しい患者さんがいつ来るのかというプレッシャーはないので。あとは利用者さんと会話する時間は増えたので、よりパーソナリティーを知ることができると感じています。

Q4.最後に、若宮苑で働くことを考えている人に一言お願いします。

A4.新しいスキルを身につけたいというような上昇志向な方よりは、落ち着いて1つの仕事に取り組んでいきたいという方が合っているかと思います。スタッフ同士の関係性は良好なので働きやすい職場だと思います。


募集要項

正看護師・准看護師

資格・経験 正看護師免許または准看護師免許
ブランクのある方もお気軽にお問合せください。
勤務体制 2交代制
勤務時間 日勤 8:00~17:00 / 遅番 9:15~18:15 / 夜勤 16:30~翌9:00(仮眠あり) ※日勤のみ相談可
給与 固定給 正看護師:205,000円~ / 准看護師:182,000円~
夜勤手当 11,000円/回
交通費 上限15,000円
賞与 年2回(計2か月)2019年度実績
待遇
  • 年間休日107日(月8~9日)
  • 有給休暇(入職半年後:初年度10日)
  • 特別休暇(結婚・忌引き等)
  • 育児休業・介護休業・退職金制度
加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 スポーツジム法人契約あり(無料利用)・職員駐車場無料

介護職

資格・経験 資格問わず、介護経験の方は採用面で優遇
ブランクのある方もお気軽にお問合せください。
勤務体制 2交代制
勤務時間 早番 7:00~16:00 / 日勤 8:30~17:30 / 遅番 10:00~19:00 / 夜勤 17:00~翌9:00(休憩2.5時間)
※日勤のみ相談可
給与 固定給 163,000円~
夜勤手当 7,000円/回
交通費 上限15,000円
賞与 年2回(計2か月)2019年度実績
その他 介護職員処遇改善手当あり・介護職員特定処遇改善手当あり
待遇
  • 年間休日107日(月8~9日)
  • 有給休暇(入職半年後:初年度10日)
  • 特別休暇(結婚・忌引き等)
  • 育児休業・介護休業・退職金制度
加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 スポーツジム法人契約あり(無料利用)・職員駐車場無料

事務職

資格・経験 資格問わず、医療事務経験の方は採用面で優遇
勤務体制 日勤務
勤務時間 早番 8:00~17:00 / 日勤 8:30~17:30 / 遅番 9:30~18:30
給与 固定給 167,000円~
交通費 上限15,000円
賞与 年2回(計2か月)2019年度実績
待遇
  • 年間休日107日(月8~9日)
  • 有給休暇(入職半年後:初年度10日)
  • 特別休暇(結婚・忌引き等)
  • 育児休業・介護休業・退職金制度
加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 スポーツジム法人契約あり(無料利用)・職員駐車場無料

リハビリ職

資格・経験 理学療法士免許・作業療法士免許・言語聴覚士免許
実務経験者は採用面で優遇
勤務体制 日勤務
勤務時間 日勤 8:30~17:30
給与 固定給 205,000円~
交通費 上限15,000円
賞与 年2回(計2か月)2019年度実績
待遇
  • 年間休日107日(月8~9日)
  • 有給休暇(入職半年後:初年度10日)
  • 特別休暇(結婚・忌引き等)
  • 育児休業・介護休業・退職金制度
加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 スポーツジム法人契約あり(無料利用)・職員駐車場無料

支援相談員

職種 支援相談員(病棟)
資格・経験 社会福祉士
実務経験者は採用面で優遇
勤務体制 日勤務
勤務時間 日勤 8:30~17:30
給与 固定給 185,000円~
交通費 上限15,000円
賞与 年2回(計2か月)2019年度実績
待遇
  • 年間休日107日(月8~9日)
  • 有給休暇(入職半年後:初年度10日)
  • 特別休暇(結婚・忌引き等)
  • 育児休業・介護休業・退職金制度
加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生 スポーツジム法人契約あり(無料利用)・職員駐車場無料

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医療法人十薬会(以下「当会」といいます。)は、患者さんに良い医療を受けていただくけるよう、また信頼の医療を提供すべく日々努めています。当会では「利用者の個人情報」を適正に取扱うことも、医療・介護サービスに携わる者の重大な責務であると考え、以下の個人情報保護方針を定め、法人全体の重要課題と捉え確実な履行に努めています。

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法令等の遵守
当会は、個人情報の保護に関する法令及び内部規程を遵守し、保有する個人情報の適正な管理・利用と保護に努めます。

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ご利用者様に個人情報の提供をお願いする場合は、収集の目的・利用の内容をご説明した上で、当会の正当な事業の範囲内で個人情報を収集致します。

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